Osez l'Aube
Lieu : La Chapelle-Saint-Luc
Contrat : CDI
Salaire : 35 000 € par an

Les missions du poste

Rattaché(e) à la DRH, vous aurez en charge d'assurer le traitement de la paie, d'effectuer la gestion administrative et salariale du personnel conformément à la législation et aux règles internes en vigueur.
Vos principales missions :
- Contrôler les données liées à l'établissement de la paie (temps de travail, absences, congés, arrêts maladie, etc.)
- Mettre en oeuvre les procédures de paie et d'administration du personnel
- Gérer les déclarations sociales (notamment DSN), administratives et fiscales, et virements afférents

Le profil recherché

De formation Bac +2 en gestion de la paie, vous possédez déjà une expérience professionnelle dans ce domaine.
Vous faites preuve de rigueur et d'initiative, ainsi que d'un véritable esprit d'équipe.
Bonne aisance avec le Pack Office.
Expérience dans l'utilisation de logiciels de paie (SILAE et GTA Horoquartz seraient un plus).

Bienvenue chez Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.